組織開発(OD: Organization Development ;以下ODと記す)にかかわる実践者(経営者/内部実践者/コンサルタント)、研究者がネットワークでつながり、ともに学び、効果的で健全な組織づくりに向けて協働するコミュニティである、OD Network Japan様の年次大会で、Art of Hosting型新人研修合宿での体験をお話しさせていただきました。
プログラム:Collective Story Harvesting 「対話型組織開発の事例から実践の手がかりをつかもう」
この合宿の最後に「何か一言伝えるなら」というテーマでチェックアウトをし、私は「揺さぶり、揺さぶられる」とお伝えしました。まだまだ言葉にならないことも多いですが、人は人によって傷つき、癒され、語りを変え、道を歩んでいこうとするのだなと感じた合宿でした。
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