新人研修で経験学習を導入している関係で、「リフレクション実践研究会」という実践者の集まるコミュニティでお話をしました。個人的には、経験学習のサイクルを回すのってなかなか大変なので、リフレクションカードなどのツールを使ったり、日々の会話の中で仕組みを織り交ぜたり、新人研修全体をシステムとして捉えて有機的にどうつながるのかを考えることが大事なのかなぁと思っています。
主催者の方が、記事にしてくださったので、詳細はこちらをご覧ください。
新人研修で経験学習を導入している関係で、「リフレクション実践研究会」という実践者の集まるコミュニティでお話をしました。個人的には、経験学習のサイクルを回すのってなかなか大変なので、リフレクションカードなどのツールを使ったり、日々の会話の中で仕組みを織り交ぜたり、新人研修全体をシステムとして捉えて有機的にどうつながるのかを考えることが大事なのかなぁと思っています。
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