Purpose Carvingの取り組みが日本の人事部「ＨＲアワード2022」企業人事部門優秀賞を受賞しました

「Purpose Carving」が、日本の人事部「ＨＲアワード2022」企業人事部門優秀賞を受賞しました。

私は前職が人事ですが、デザイナーとして仕事をする中で人事に関する素晴らしい賞を受賞てきたことを大変嬉しく思っています。

また、この取り組みはよく「外部コンサルに提案されて始めたのですか？」と聞かれるのですが（なんでだろｗ）、まったくそういったことはなく富士通社内で私たちが始めた活動です。

思うことは、「外部の力を借りないとできない、なんてことはない」ってこと。

自分なりにやりたいことがあると思っている社員は大企業の中にたくさんいて、やれる環境さえあればちょっとずつその土壌はひろがっていきます。

いろんな企業のリファレンスになっていけたらと思っています。

会社のプレスリリースはこちら。